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臨時工可以不繳社保嗎?

來源:德陽招聘網 時間:2020-05-11 作者:德陽招聘網 瀏覽量:

案例分享:

吳某在一家電子廠上班,因為不是內部招聘進來的,一直被以“臨時工”的身份工作。不用上下班打卡,工資全以計件的形式結算,因為吳某勤勞賣力,工資也還算不錯,就這樣一直干了三年。

今年,吳某覺得自己已經在廠里工作了這么久,想跟公司申請把社保交了。公司以吳某不是正式員工的理由,拒絕了吳某的申請!

臨時工可以不繳社保嗎?

小寶回復:

勞動用工方式分為全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分,非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險。

以全日制形式與用人單位建立勞動關系須簽訂勞動合同,依法參加社會保險。


法律法規:

《勞動法》第七十二條 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

《關于非全日制用工若干問題的意見》第三條 用人單位應當按照國家有關規定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發生工傷,依法享受工傷保險待遇;被鑒定為傷殘5—10級的,經勞動者與用人單位協商一致,可以一次性結算傷殘待遇及有關費用。

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